Artikelserie Cybersäkerhetslagen – Del 1
Inledning Den nya Cybersäkerhetslagen innebär förändringar som berör många organisationer i vårt samhälle, i många fall som kanske inte har varit i kontakt med det systematiskt arbetssätt som krävs för att hantera kraven i lagstiftningen. Därför kommer vi i en artikelserie i fyra delar gå igenom vad lagen innebär, vilka konsekvenser den får för organisationer […]
Vad är en SoA enligt ISO 27001 – Vad är den bra för?
När företag implementerar ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO 27001, är ett centralt dokument Statement of Applicability (SoA). Men vad är egentligen en SoA, varför är den viktig och hur används den i praktiken? Vad är en SoA? En Statement of Applicability är ett dokument som listar alla säkerhetskontroller från ISO 27001:s bilaga A och […]
Aggregerat kvalitetsledningsarbete enligt SOSFS 2011:9 – Varför är det så svårt?
Att arbeta med ett systematiskt kvalitetsledningsarbete är något de flesta inom LSS, SoL eller HSL-verksamheter känner till. Vi ska säkra och utveckla kvaliteten i den verksamhet som bedrivs. Vi ska utarbeta och följa rutiner och processer, bedöma risker, genomföra egenkontroller, samt rapportera och hantera avvikelser. Men vad händer sedan? Från enhetsnivå till helhetsstyrning Ofta sker […]
Kundcase: Carlsson Byggare – Ledningssystem för byggbranschen enligt ISO 9001 & 14001
Om Carlsson Byggare Carlsson Byggare är en pålitlig partner för företag och offentlig sektor som levererar heltäckande byggtjänster. Med stort engagemang och ansvar som sträcker sig över hela kedjan – genomförs projekt med precision, effektivitet och hållbarhet i fokus. Med gedigen erfarenhet av komplexa projekt erbjuder bidrar Carlsson byggare med trygghet och expertis där det […]
Vad innebär 2026-versionerna för ert ledningssystem?
ISO 9001 och ISO 14001 står inför betydande uppdateringar som påverkar både kvalitets- och miljöledningssystem. De nya kraven innebär större fokus på kultur, hållbarhet och digitalisering – och ställer högre krav på ledningens engagemang. Den kommande versionen ISO 9001:2026 introducerar flera nyheter. Ledarskap och kvalitetskultur får en central roll, med ökat fokus på etik, transparens […]
ISO 26000 – Ett strategiskt ramverk för samhällsansvar
I takt med att hållbarhetskrav från kunder, investerare och lagstiftning ökar, blir det allt viktigare för företag att ta ett strukturerat grepp om sin samhällspåverkan. ISO 26000 erbjuder en tydlig vägledning för att integrera samhällsansvar i verksamhetens strategi, styrning och dagliga beslut. Genom att arbeta systematiskt med sociala frågor stärker organisationer både sin affärsnytta och […]
Från ISO 9001/14001 till NIS 2: Bygg vidare med ISO 27001
NIS 2 direktivet, som syftar till att höja cybersäkerheten inom EU, förväntas träda i kraft i Sverige i det första kvartalet 2026 genom en ny cybersäkerhetslag. Direktivet ställer skärpta krav på informationssäkerhet, riskhantering och incidentrapportering för verksamheter inom samhällsviktiga och digitala tjänster. För organisationer som redan arbetar enligt exempelvis ISO 9001 (kvalitet) och ISO 14001 […]
Vilken ISO-certifiering är rätt för oss?
Att välja rätt ISO-certifiering kan kännas som att navigera i en djungel av standarder, krav och tekniska termer. På Railify möter vi ofta företag från olika sektorer – industri, konsultverksamhet, vård, IT och offentlig sektor – som vet att de vill jobba mer strukturerat med kvalitet, miljö, säkerhet eller energi, men som inte riktigt vet […]
Har ditt företag en stor energiförbrukning? Då kan det vara dags för ISO 50001 certifiering
Sverige har som mål att till år 2030 ha 50 % effektivare energianvändning jämfört med 2005, och inom EU ska energiförbrukningen minska med minst 11,7 % enligt det uppdaterade energieffektiviseringsdirektivet (EED). Dessa mål är en del av den gröna omställningen och påverkar i allt högre grad näringslivet – särskilt företag med stor energianvändning. Det handlar […]
Kundcase: Verismo HR – Effektiv väg till ISO 9001 & 14001-certifiering
Verismo HR Verismo HR är en heltäckande och anpassningsbar HR-lösning som stödjer hela medarbetarresan – från rekrytering och onboarding till kompetensutveckling, lönerevision och efterlevnad av regelverk. Deras system har använts i över 40 länder och hjälper företag att skapa struktur, engagemang och effektivitet i sin personalhantering. Läs mer om Verismo HR här. Bakgrund För att […]
